2019 THEMATICS

Sales failures and what they taught us firsthand from managers

Customer experience in person and in online space

The future is here: tomorrow’s sales today

Sales management and people in sales

B2B or B4B?

Sales in online space

Sales Startup Fiesta

DIGITAL TRANSFORMATION IS NOT A TECHNOLOGY, IT’S A CULTURE

Sales is a trade. We established SalesTech Budapest to create an industry-independent professional forum for sales directors. Motivation, pipeline management, lead generation, client rating, client education, use of CRM or the use of social media affects all sales directors. Technology and online tools are deeply imbedded in all fields of sales. These demand not only technological skills but also a new approach. Sales is not changing because of the new technology, but rather because the new technology has changed the environment that has surrounded sales. This change doesn’t mean the adaptation to the new technology, like in the case of the typewriter, but rather the adaptation to the new culture. And this is what SalesTech Budapest is all about.


SalesTech Budapest

BUDAPEST MUSIC CENTER, 25. SEPTEMBER 2019.

TED-level 15 minute long performances in 3 topics followed by 51 minute long workshops, interactively, with personal experiences.


ADVISORY BOARD

OUR TEAM

Budapest Music Center

Address: 1093 Budapest, Mátyás street 8.

WHAT WAS 2018 LIKE

PRESENTATIONS, INTERVIEWS, PICTURES

STILL LEFT:

  • days

Róbert Byssz
Philips Global / Sales Transformation Director

Róbert a Philipsnél globálisan felel az egészségügyért felelős sales szervezet transzformációjáért. Legfőbb céljuk, hogy a több, mint 100 országban dolgozó közel nyolcezer értékesítőt felkészítsék egy, a mainál jóval digitálisabb világra. A Philips árbevételének közel 50%-a, mintegy 11 Mrd EUR származik az egészségügyi szektorból, melyben minden szakértő hatalmas változást prognosztizál a következő 5-10 évben. A Philips saját iparágán túlmutatva élére állt a digitális transzformációnak 2011-ben, amikor elindította nagyszabású átalakítását, melynek eredményei mára kézzel tapinthatóak nem csak a cég pénzügyi eredményeiben, hanem működési modelljében és kultúrájában is.

Kedvenc témája a jövő munkahelye, a digitális cég kultúra mozgató tényezői és általában hogy milyen módon lehet fokozni egy szervezet alkalmazkodóképességét, rugalmasságát.

Ágnes Fábián
Henkel Magyarország Kft. / CEO

Dr. Fábián Ágnes közgazdász (Közgazdaságtudományi Egyetem) és jogi szakokleveles közgazdász (ELTE Jogtudományi Kar), MBA végzettséget az Oxford Brookes University-n szerzett. Pályáját a Biogal Gyógyszergyárnál kezdte, majd a Maybeline regionális értékesítési menedzsere lett. 1997-től dolgozik a Henkel Magyarország Kft.-nél, 2001-2010 között értékesítési igazgató, 2011-től a Ragasztástechnológiai üzletág igazgatója, 2011. júliusától pedig ezzel párhuzamosan a vállalat ügyvezető igazgatója is. Dr. Fábián Ágnes angolul, németül, oroszul beszél. Szabadidejét gyerekeivel szereti tölteni, illetve szívesen jár színházba. Hobbija a kertészkedés, lakberendezés.

 

2 gyermek édesanyja

Hobbi: kertészkedés, főzés, színház

Zoltán Fejes
T-Systems Magyarország Zrt. / Kis- és középvállalatok értékesítési divízió vezérigazgató-helyettes

Fejes Zoltán a Westel 450-nél kezdte pályáját sales területen, majd 14 év után az értékesítési kampánymenedzsment-osztály vezetőjeként távozott a Telekomtól. Ezek után a Vodafone Magyarország lakossági értékesítési hálózatát irányította igazgatóként több mint 2 éven keresztül. Ezt követően a Telenor magyarországi lakossági értékesítésért felelős igazgatója, majd az ügyfélkapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettese lett.

Az utóbbi négy évben Szaúd-Arábiában az egyik legnagyobb mobil cég digitális transzformációját vezényelte le, majd a katari piacvezető telekommunikációs vállalat retail hálózatának operációjáért, valamint digitális transzformációjáért volt felelős. A szakember a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola (most Corvinus) és a párizsi székhelyű Conservatoire national des arts et métiers egyetemeken szerzett felsőfokú üzleti végzettségeket.

Gábor Fülöp
Telenor / Business Sales and Marketing Director

2018 novemberétől a Telenor Business Sales and Marketing Igazgatója

Korábban a T-Systems Magyarország Zrt., vezérigazgató-helyettes, kis- és középvállalati vertikális megoldásokért felelős divízióvezető

Telekom cégcsoport, üzletfejlesztési, valamint termékfejlesztési vezető

Végzettség:

Budapesti Műszaki Főiskola MBA képzés, infokommunikáció

Kandó Kálmán Műszaki Főiskola, mérnök

Balázs G. Nagy
Trenkwalder / Managing Director

Nagy Balázs lett a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezetője. A több mint másfél évtizedes menedzsment és üzletfejlesztési tapasztalattal rendelkező új cégvezető 2017 júliusa óta a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöki tisztét is betölti.

Nagy Balázs korábban közel nyolc éven át vezette a Manpower Business Solutions-t, melynek során az alapoktól építette fel a csoport üzleti folyamatok kiszervezésével foglalkozó üzletágát. Ennek keretében üzemeltetett szolgáltató és adminisztrációs központokat, menedzselte munkaerő-felvételi folyamatok kihelyezését, és részt vett teljes operációk áthelyezésében Nyugat-Európából Magyarországra, illetve innen Ázsiába.

A szakember ezt megelőzően, 2003 és 2008 között az Exact Software üzletfejlesztési menedzsereként főként munkafolyamat-menedzsmenttel és különböző információs folyamatok kialakításával foglalkozott.

Judit Grósz
RTL / Digital and Business Development Director

2018. március 5-től az RTL Magyarország digitális- és üzletfejlesztési igazgatója

An influential marketingleader, selected the 2nd of top 50 Hungarian most successfulmarketing communications leader, by Marketing and Media Online,in 2017 June.

Pályafutását a Publicis FCB-nél kezdte Account executive munkakörben (1994-1996), majd a HVG Kiadói Rt. Marketingvezetője lett (1996-1999). 2000 óta a UPC Magyarország Kft. csapatát erősíti, ahol a marketingben szerzett sokéves tapasztalatát kamatoztatva 2003-2009 közötti időszakban Országos marketing és értékesítési executive igazgatóként vett részt a társaság munkájában. Legutóbb Chief Marketing & Content Officer (Marketing és tartalomfejlesztési igazgató) pozíciót töltött be a UPC-nél, ahonnét 2012. április 1-jével távozott. 2012. szeptember 1-jétől a Microsoft Magyarország Developer and Platform Evangelism részlegét irányította, majd 2015. február 1-jétől a vállalat marketing- és operatív igazgatója lett.

Ildikó Jankovich
Heinemann / Managing Director

2010 óta tevékenykedem a hamburgi székhelyű Gebr. Heinemann cégcsoportnál, amely az utazási kereskedelem globális piacának egyik legjelentősebb szereplője.

Négy évig a Szortiment és marketing osztály vezetőjeként dolgoztam Budapesten, majd a cég tehetséggondozó programjának köszönhetően kikerültem a vállalat németországi központjába. A központi irodában a Retail Sales divízió egyik csoportvezetői pozíciójában két éven keresztül számos ország – köztük Dánia, Németország, Olaszország és Szlovákia –  reptéri üzleteinek operációjáért voltam felelős.

A nemzetközi piacokon szerzett tapasztalatokkal felvértezve a magyarországi leányvállalat ügyvezetőjeként tértem vissza és másfél éve közösen a csapatommal azon dolgozunk, hogy évente többmillió magyar és külföldi utas elégedetten távozzon az üzleteinkből és a budapesti repülőtérről.

Márk Mészáros
United Consult / Partner, Commercial Manager
Dr. András Orosz
MOL / Retail director

Orosz András karrierjét a pénzügyi szektorban kezdte, ahol üzleti területeken, elsősorban a Retail üzletágban töltött be vezetői pozíciókat. Ezen belül közel 12 évet a K&H Csoportban dolgozott, ahol a Retail Marketing területet irányította. 2013-tól a kiskereskedelmi szektorban folytatta, a TESCO Marketing vezetői feladatait látta el. 2016-ban csatlakozott a MOL Magyarországhoz, mint a Retail üzletág vezetője.

Attila Simon
NNG / VP Sales, LBS Services

“Egy jó üzlet megkötése több mint munka, élvezet számomra!” – Simon Attila

Az elmúlt 9 évben az autóipar és az IT technológiák összekapcsolásával foglalkozott.

2014 óta az NNG értékesítési elnök-helyettese

Napjainkra az NNG az autóipar egyik meghatározó globális vállalata lett, 2014-ben elnyerték a leggyorsabban növekvő európai vállalat címet az International Business Awards℠-on. A világ 6 kontinensén összesen 12 irodát és 4 képviseletet tartanak fent.

Csaba Szabó
Develor / CEO
Gábor Toldi
founder, CEO

Gábor has more than 16 years experience in B2B sales and 10+ years in B2B sales management. Previously he helped organizing events like Personal Hungary, HR a XXI. században konferencia, HVG Állásbörze, Női Karriernap, Online Toborzási Konferencia.
[email protected] | +36 20 532 5445

Noémi Szijjártó
sales, sponsorship

With 15+ years of experience in B2B sales and marketing in various industries, Noémi has experienced both the client and agency side in terms of event management. She organized many regional events, and brought events such as HRFest or Future Work Festival to life.
[email protected] | +36 20 519 5202

Nikolett Lerner
creative director

Nikolett has been experimenting with different sales environments and countries building a design based international business through marketplaces and social media with impeccable style.
[email protected] | +36 20 595 9796

Dr. Dániel Faragó
founder, curator

Founder of Danubia Élőbeszéd Intézet, presentation coach of senior management and business communication strategy. One of the organizers of [email protected]
[email protected] | +36 30 914 0424