2019 TEMATIKA

Értékesítési kudarcok és azok tanulságai cégvezetőktől első kézből

Ügyfélélmény személyesen és az online térben

A jövő már itt van: a holnap értékesítése ma

Sales management és emberek az értékesítésben

B2B vagy B4B?

Sales az online térben

Sales Startup Fiesta

A DIGITÁLIS ÁTALAKULÁS NEM TECHNOLÓGIA, HANEM KULTÚRA.

HOZZUNK KI TÖBBET A MODERN ÉRTÉKESÍTÉSI KÖRNYEZETBŐL!

Az értékesítés egy szakma. A SalesTech rendezvényeket azért hoztuk létre, hogy sales igazgatók számára iparágfüggetlen szakmai fórumot teremtsünk. Ösztönzés, pipeline menedzsment, leadgenerálás, ügyfélminősítés, ügyfél edukáció, CRM használat vagy épp a közösségi média kihasználása minden értékesítési vezetőt érint. Minden területet áthat a technológia és az online eszközök. Ezek nemcsak technológiai készségeket, de új megközelítést is követelnek. A sales nem azért változik, mert itt az új technológia, hanem mert a technológia megváltoztatta a környezetet, amely eddig az értékesítést körülvette. Az átalakulás nem az új technikához való alkalmazkodást jelenti, mint pl az írógép esetében, hanem az új kultúrához való alkalmazkodást. Erről szól a SalesTech.


SalesTech Budapest

BUDAPEST MUSIC CENTER, 2019. SZEPTEMBER 25.

15 perces TED jellegű Előadások • Szekcióelőadások • Interaktív és informatív Workshopok adott témáról a közönség bevonásával 41 percben • Share, vezetett beszélgetés egy fontos kérdésben a közönség aktív részvételével • 120 percnyi elmélyülés egy témában a Deep Dive keretében, amely előadás, kombinálva a workshop és a vezetett beszélgetések elemeivel csupa olyan témáról, amiről többet kell tudnunk.


ADVISORY BOARD

A SalesTech Advisory Boardjában olyan első vonalbeli vezetőket köszönthetünk idén, akik jövőbemutatóan gondolkodnak a sales szervezetekről. Velük együtt, közösen formáljuk, validáljuk a SalesTech programját és koncepcióját.

CSAPATUNK

Budapest Music Center

Cím: 1093 Budapest, Mátyás utca 8.

ILYEN VOLT 2018

ELŐADÁSOK, INTERJÚK, KÉPEK

Byssz Róbert
Philips Global / Sales Transformation Director

Róbert a Philipsnél globálisan felel az egészségügyért felelős sales szervezet transzformációjáért. Legfőbb céljuk, hogy a több, mint 100 országban dolgozó közel nyolcezer értékesítőt felkészítsék egy, a mainál jóval digitálisabb világra. A Philips árbevételének közel 50%-a, mintegy 11 Mrd EUR származik az egészségügyi szektorból, melyben minden szakértő hatalmas változást prognosztizál a következő 5-10 évben. A Philips saját iparágán túlmutatva élére állt a digitális transzformációnak 2011-ben, amikor elindította nagyszabású átalakítását, melynek eredményei mára kézzel tapinthatóak nem csak a cég pénzügyi eredményeiben, hanem működési modelljében és kultúrájában is.

Kedvenc témája a jövő munkahelye, a digitális cég kultúra mozgató tényezői és általában hogy milyen módon lehet fokozni egy szervezet alkalmazkodóképességét, rugalmasságát.

Fábián Ágnes
Henkel Magyarország Kft. / Ügyvezető igazgató

Dr. Fábián Ágnes közgazdász (Közgazdaságtudományi Egyetem) és jogi szakokleveles közgazdász (ELTE Jogtudományi Kar), MBA végzettséget az Oxford Brookes University-n szerzett. Pályáját a Biogal Gyógyszergyárnál kezdte, majd a Maybeline regionális értékesítési menedzsere lett. 1997-től dolgozik a Henkel Magyarország Kft.-nél, 2001-2010 között értékesítési igazgató, 2011-től a Ragasztástechnológiai üzletág igazgatója, 2011. júliusától pedig ezzel párhuzamosan a vállalat ügyvezető igazgatója is. Dr. Fábián Ágnes angolul, németül, oroszul beszél. Szabadidejét gyerekeivel szereti tölteni, illetve szívesen jár színházba. Hobbija a kertészkedés, lakberendezés.

 

2 gyermek édesanyja

Hobbi: kertészkedés, főzés, színház

Simon Attila
NNG / VP Sales, LBS Services

“Egy jó üzlet megkötése több mint munka, élvezet számomra!” – Simon Attila

Az elmúlt 9 évben az autóipar és az IT technológiák összekapcsolásával foglalkozott.

2014 óta az NNG értékesítési elnök-helyettese

Napjainkra az NNG az autóipar egyik meghatározó globális vállalata lett, 2014-ben elnyerték a leggyorsabban növekvő európai vállalat címet az International Business Awards℠-on. A világ 6 kontinensén összesen 12 irodát és 4 képviseletet tartanak fent.

Dr. Orosz András
MOL / Kiskereskedelmi Igazgató

Orosz András karrierjét a pénzügyi szektorban kezdte, ahol üzleti területeken, elsősorban a Retail üzletágban töltött be vezetői pozíciókat. Ezen belül közel 12 évet a K&H Csoportban dolgozott, ahol a Retail Marketing területet irányította. 2013-tól a kiskereskedelmi szektorban folytatta, a TESCO Marketing vezetői feladatait látta el. 2016-ban csatlakozott a MOL Magyarországhoz, mint a Retail üzletág vezetője.

Jankovich Ildikó
Heinemann / Managing Director

2010 óta tevékenykedem a hamburgi székhelyű Gebr. Heinemann cégcsoportnál, amely az utazási kereskedelem globális piacának egyik legjelentősebb szereplője.

Négy évig a Szortiment és marketing osztály vezetőjeként dolgoztam Budapesten, majd a cég tehetséggondozó programjának köszönhetően kikerültem a vállalat németországi központjába. A központi irodában a Retail Sales divízió egyik csoportvezetői pozíciójában két éven keresztül számos ország – köztük Dánia, Németország, Olaszország és Szlovákia –  reptéri üzleteinek operációjáért voltam felelős.

A nemzetközi piacokon szerzett tapasztalatokkal felvértezve a magyarországi leányvállalat ügyvezetőjeként tértem vissza és másfél éve közösen a csapatommal azon dolgozunk, hogy évente többmillió magyar és külföldi utas elégedetten távozzon az üzleteinkből és a budapesti repülőtérről.

Grósz Judit
RTL / Digital and Business Development Director

2018. március 5-től az RTL Magyarország digitális- és üzletfejlesztési igazgatója

An influential marketingleader, selected the 2nd of top 50 Hungarian most successfulmarketing communications leader, by Marketing and Media Online,in 2017 June.

Pályafutását a Publicis FCB-nél kezdte Account executive munkakörben (1994-1996), majd a HVG Kiadói Rt. Marketingvezetője lett (1996-1999). 2000 óta a UPC Magyarország Kft. csapatát erősíti, ahol a marketingben szerzett sokéves tapasztalatát kamatoztatva 2003-2009 közötti időszakban Országos marketing és értékesítési executive igazgatóként vett részt a társaság munkájában. Legutóbb Chief Marketing & Content Officer (Marketing és tartalomfejlesztési igazgató) pozíciót töltött be a UPC-nél, ahonnét 2012. április 1-jével távozott. 2012. szeptember 1-jétől a Microsoft Magyarország Developer and Platform Evangelism részlegét irányította, majd 2015. február 1-jétől a vállalat marketing- és operatív igazgatója lett.

G. Nagy Balázs
Trenkwalder / Managing Director

Nagy Balázs lett a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezetője. A több mint másfél évtizedes menedzsment és üzletfejlesztési tapasztalattal rendelkező új cégvezető 2017 júliusa óta a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöki tisztét is betölti.

Nagy Balázs korábban közel nyolc éven át vezette a Manpower Business Solutions-t, melynek során az alapoktól építette fel a csoport üzleti folyamatok kiszervezésével foglalkozó üzletágát. Ennek keretében üzemeltetett szolgáltató és adminisztrációs központokat, menedzselte munkaerő-felvételi folyamatok kihelyezését, és részt vett teljes operációk áthelyezésében Nyugat-Európából Magyarországra, illetve innen Ázsiába.

A szakember ezt megelőzően, 2003 és 2008 között az Exact Software üzletfejlesztési menedzsereként főként munkafolyamat-menedzsmenttel és különböző információs folyamatok kialakításával foglalkozott.

Fülöp Gábor
Telenor / Business Sales and Marketing Director

2018 novemberétől a Telenor Business Sales and Marketing Igazgatója

Korábban a T-Systems Magyarország Zrt., vezérigazgató-helyettes, kis- és középvállalati vertikális megoldásokért felelős divízióvezető

Telekom cégcsoport, üzletfejlesztési, valamint termékfejlesztési vezető

Végzettség:

Budapesti Műszaki Főiskola MBA képzés, infokommunikáció

Kandó Kálmán Műszaki Főiskola, mérnök

Fejes Zoltán
T-Systems Magyarország Zrt. / Kis- és középvállalatok értékesítési divízió vezérigazgató-helyettes

Fejes Zoltán a Westel 450-nél kezdte pályáját sales területen, majd 14 év után az értékesítési kampánymenedzsment-osztály vezetőjeként távozott a Telekomtól. Ezek után a Vodafone Magyarország lakossági értékesítési hálózatát irányította igazgatóként több mint 2 éven keresztül. Ezt követően a Telenor magyarországi lakossági értékesítésért felelős igazgatója, majd az ügyfélkapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettese lett.

Az utóbbi négy évben Szaúd-Arábiában az egyik legnagyobb mobil cég digitális transzformációját vezényelte le, majd a katari piacvezető telekommunikációs vállalat retail hálózatának operációjáért, valamint digitális transzformációjáért volt felelős. A szakember a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskola (most Corvinus) és a párizsi székhelyű Conservatoire national des arts et métiers egyetemeken szerzett felsőfokú üzleti végzettségeket.

Mészáros Márk
United Consult / Partner és Kereskedelmi Vezető
Szabó Csaba
Develor / Vezérigazgató
Dr. Faragó Dániel
alapító, kurátor

A Danubia Élőbeszéd Intézet alapítója, felső vezetői prezentációs coach és üzleti kommunikációs stratéga. A [email protected] egyik szervezője.

[email protected] | +36 30 914 0424

Lerner Nikolett
kreatív igazgató

Nikolett has been experimenting with different sales environments and countries building a design based international business through marketplaces and social media with impeccable style.

[email protected] | +36 20 595 9796

Szijjártó Noémi
partnerkapcsolatok

With 15+ years of experience in B2B sales and marketing in various industries, Noémi has experienced both the client and agency side in terms of event management. She organized many regional events, and brought events such as HRFest or Future Work Festival to life.

 

[email protected] | +36 20 519 5202

Toldi Gábor
alapító, CEO

Több mint 16 év B2B sales tapasztalattal és 10+ év B2B sales menedzsment tapasztalattal Gábor korábban olyan rendezvényeket szervezett, mint a Personal Hungary, HR a XXI. században konferencia, HVG Állásbörze, Női Karriernap, Online Toborzási Konferencia.